1.协助工会主席主持工会日常工作，对分管的工会工作负责。工会主席不在时全面负责工会工作。

2.深入基层调查研究，指导部门分工会开展工作，了解和协调处理部门和职工的实际困难。

3.组织参加医院职工（会员）代表大会、工会委员会全委会、工会办公会议，并组织贯彻实施会议决定。

4.利用工会的优势和阵地，组织好职工教育、骨干培训、职工文艺体育活动，不断增强医院的凝聚力。

5.关心职工群众，组织实施好“送温暖”工程，维护职工利益。