8月25日，我院工会组织部分劳模创新工作室团队代表前往长庆油田公司第三采油厂劳模创新工作室参观学习。采油三厂共有4个基层劳模（工匠）创新工作室，每个工作室按照“八有一建立”标准，全面打造员工创新创效管理平台。

双方代表进行了座谈交流，随后，我院工会分别对医院9个工作室的创建情况进行了现场督导检查，包括组织机构、人员组成、工作职责、目标任务、创新实践、成果展示、技术攻关等台账资料，并就孵育创建等问题进行深入了解。

通过现场观摩学习、督导交流，将进一步发挥劳模、名医在我院医疗卫生事业持续发展和创新型人才队伍建设中的示范引领作用，为推进医院高质量发展做出新的贡献。