共商发展大计共绘发展蓝图医院隆重召开

第一届职工代表大会第三次会议

4月7日下午，医院科技二楼多功能厅内鲜花簇拥，处处洋溢着团结民主、庄重热烈的气氛，医院第一届职工代表大会第三次会议隆重开幕。经过各工会小组严格按照《工会法》和《职工代表大会条例》的有关规定产生的196名职工代表以及列席代表齐聚一堂，共绘医院“十二五”发展蓝图。

大会在庄严的国歌声中拉开了序幕。两院党委李秀萍书记致开幕词。并简要介绍了《规划》的编制依据、框架结构和基本内容的组成，回顾了《规划》的编制过程。她指出“十二五”《发展规划》在医院党政领导班子的统一领导下，采取“自下而上、自上而下、上下结合、反复交流”的方法，按照科学决策、民主决策的原则，经过三上三下，广泛征求医科大学主要领导及两院广大党员、干部、职工意见和建议，不断研究、完善、修改成形，凝聚了全体党政领导班子智慧和各全院广大干部职工的心血。整个规划编制工作经历了调研论证、确定思路、征求意见修改形成三个阶段。两院党委经过以上三个阶段的讨论研究、广泛征求意见，四易其稿，最终形成了审议稿，提交本次大会讨论审议。

杨银学院长就《规划》进行了简要的通报和说明。杨院长分别从党的建设、干部管理、制度建设、医院文化建设、医院规模、医疗效益和技术成果、学科建设、科研成果、梯队建设、对外合作交流、信息化建设、医疗援助和对口支援等十六个方面的内容总体回顾了两院“十一五”期间的工作成绩。

随后，杨院长还着重介绍了《规划》的总体思路、发展目标，解析了《规划》的主要内容。整个《规划》实事求是地回顾总结了“十一五”期间两院取得的显著成绩，明确了“十二五”发展规划的指导思想、总体建设目标、主要工作任务以及实现“十二五”规划目标的战略保障措施。《规划》中明确指出“十二五”期间的重点领域和主要任务：一是要不断加强党组织建设和领导班子建设；二是坚持以“病人为中心”，以提高医疗质量、保障医疗安全为主线，加强医疗工作；三是学科建设工作；四是教学工作；五是科研工作；六是加强人才队伍建设；七是全面提高信息化建设水平；八是完成重点基本建设；九是推进干部人事制度改革；十是加强医院文化建设，创建“文化医院”；十一是加大对外合作与交流。

《规划》第二部分是六个专项规划，分别深入阐述了我院医疗、科研、人才队伍建设、医疗环境建设、医院文化建设以及临床医学教育等工作，分析了各项工作的现状，剖析了工作中存在的不足及工作经验，明确了各项工作今后五年的重点和发展方向。《规划》还系统阐述了为确保《规划》的顺利实施提出的的七条保障和措施。

在大会分组讨论阶段，与会代表以对两院高度的责任感和使命感，切实履行代表的神圣职责，认真审议并通过了《规划》。

大会一致认为：《规划》中提出的今后五年的奋斗目标和工作任务是务实而宏伟的，提出的发展思路和主要措施符合两院发展实际，是正确的、可行的，《规划》具有战略性、科学性、指导性，勾划了两院近五年党的建设、医疗、科研、人才队伍建设、文化建设及教学工作的发展蓝图，适应形势，重点突出，富有远见，催人奋进，符合两院发展实际，符合两院全体党员、干部、职工的愿望。大会一致同意《规划》中关于两院未来五年的医疗、科研、人才队伍、医疗环境、文化建设、教学等工作的规划和部署。与会代表还积极建言献策，对《规划》提出了76条中肯的意见和建议

闭幕式上，李秀萍书记致闭幕词。她指出，本次大会圆满完成了预期任务，总结了经验，理清了工作思路，进一步明确了两院十二五期间改革与发展的工作重点和奋斗目标，对实现医院的可持续发展具有重要意义。广大党员、干部、职工应该倍加珍惜现在取得的这种空前的团结、稳定、和谐、发展的大好局面，精诚团结，万众一心，抢抓机遇，为实现创建全国文明单位、全国“三级特等医院”，达到国内先进、周边领先、区内带头的“五个一流”品牌医院的战略目标而努力奋斗。

宁医大附院一届三次职代会现场，苏海银总会计师主持会议

李秀萍书记致开幕

杨银学院长做关于《十二五发展规划草案》报告

与 会 代 表

各小组现场讨论

各小组召集人向领导小组扩大会议汇报小组讨论结果